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福利政策

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完善的福利体系:

五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险;住房公积金
双休制(周六、周日)、带薪年休假
人身意外伤害险 (经常出差的员工) 、补充医疗险
生日关怀
每季度的员工活动补助

奖励体系:优秀员工奖、绩效奖金等多方位的激励措施;

丰富多彩的员工活动